Edukaciniai tekstai

Dvi dinamikos: nokti ar nykti?

2023 02 24




Žmogaus veikloje, kaip ir gamtoje, egzistuoja dvi dinamikos: augimo (nokimo) arba nykimo. Vidurio kelio, deja, nėra: stabilumas (nekintamumas) yra nykimo pradžios požymis. Taigi, jei veikla, kuri iki šiol „vežė“, tampa nebeįdomi, rutininė, gali būti, kad atėjo metas pokyčiui.

Norėdami sužinoti, kaip yra iš tikrųjų, turime užduoti sau keletą klausimų:

  • ar savo veikloje tebesu funkcionalus (kuriu vertę)?
  • ar jaučiu pasitenkinimą?
  • ar vis dar vystausi (augu)?
  • ar matau savo veiklos prasmę?

Sprendimas imtis naujos veiklos būna sėkmingas, jeigu jis gimsta iš pirminės dinamikos – gyvo vidinio impulso, kuris „įjungia“ veikimo energiją. Pirminė dinamika mus stiprina ir augina.

Sprendimas, kilęs iš antrinės dinamikos, pvz. noro įtikti ar patikti aplinkai, rezultato ir pasitenkinimo neatneša – tikėtinos klaidos ir netinkami pasirinkimai. Antrinė dinamika mus silpnina, nes energija eikvojama, o vertė nesukuriama.

Svarbu suprasti, kad sociumas yra puiki terpė, kurioje galime save realizuoti, tačiau esame linkę pernelyg susitapatinti su socialiniais vaidmenimis, pasiduoti aplinkos stereotipams pamiršdami, kad kiekvienas iš mūsų, visų pirma, esame unikalus gamtos „projektas“ su savo prigimtiniais gebėjimais ir potencialu. 

Jei darant sprendimą apninka abejonės, tai reiškia, kad nežinome, kuris atramos taškas yra teisingas –  vidinis ar išorinis. Abejonės atima labai daug energijos, todėl vertėtų padaryti pauzę, atsijungti, o tada pamėginti atskirti, kas yra „mano“, o kas – „ne mano“. Tai padaryti padės du kriterijai. Vienas jų – racionalus, pragmatiškas, užduodant sau klausimą „kokią vertę man tai kuria?“. Antrasis – kūno reakcija. Kūnas yra mūsų biologinė tapatybė. Išmokę naudotis jo siunčiamais signalais, turėsime gerą instrumentą renkantis, o smegenys kūno signalus reflektuos ir integruos į sveiką mąstymą.

Taigi gebėjimas atsitapatinti nuo socialinių vaidmenų, mokėjimas atskirti, kas yra „mano-ne mano“, leis išlaikyti pirminę dinamiką darant pokytį savo veikloje. 

Ištrauka iš Rasos Baltės Balčiūnienės lyderystės mokymų programos